Mediante funi alle quali il lavoratore è direttamente sostenuto, soltanto in circostanze in cui, a seguito della valutazione dei rischi, risulta che il lavoro può essere effettuato in condizioni di sicurezza e l’impiego di un’altra attrezzatura di lavoro considerata più sicura non è giustificato a causa della breve durata di impiego e delle caratteristiche esistenti dei siti che non può modificare. Lo stesso datore di lavoro prevede l’impiego di un sedile munito di appositi accessori in funzione dell’esito della valutazione dei rischi e, in particolare, della durata dei lavori e dei vincoli di carattere ergonomico.

(Art. 111, co. 4, T.U.)

Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori interessati una formazione adeguata e mirata alle operazioni previste, in particolare in materia di procedure di salvataggio.

Tale formazione ha carattere teorico-pratico e deve riguardare:

• l’apprendimento delle tecniche operative e dell’uso dei dispositivi necessari;
• l’addestramento specifico sia su strutture naturali, sia su manufatti;
• l’utilizzo dei DPI, loro caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione;
• gli elementi di primo soccorso;
• i rischi oggettivi e le misure di prevenzione e protezione;
• le procedure di salvataggio.